山东风顺制冷空调有限公司要求公司的全体员工保持高度的职业道德行为标准
超5S环境标准,努力为员工提供舒适的工作环境,在舒适的环境中、愉悦的氛围中、和谐的关系中度过您与风顺的每一天。
公司定期组织各项技术培训,提供多种培训资源,从入门到精通、从精通到专业,帮助其进行自我提高。
风顺集团经过30年的沉淀发展,建立了一套行之有效的导师制度,新老员工之间传帮带,帮助新员工尽快提高自身综合能力水平,适应行业市场规律,早日成长为全面发展的综合性人才。
六险一金、员工宿舍、带薪年假、双休、餐补、节日福利、生日福利、通讯补贴、工龄补贴、证书补贴、住房补贴、交通补贴、公费培训、劳保物品等。
规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,保持持续性发展,激励员工不断提高其职位胜任能力。
风顺成立了各种俱乐部,旨在丰富员工生活,提高员工生活品质。
公司与员工之间有着通畅的沟通渠道。